ALL DIFFERENTで見つけた未来　～志望理由とその魅力～　VOL.10　コンサルタント職　H・Hさん

ALL DIFFERENTの新卒採用は、未来を切り拓く力を育む場です。
内定者が語る志望理由とその魅力を通じて、ALL DIFFERENTが提供する成長の機会と挑戦の場について深く掘り下げます。彼らの声を通じて、なぜALL DIFFERENTが選ばれるのか、その理由を探ります。

2026年新卒　コンサルタント職　内定者H・Hさん
出身学部　文学部
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ALLDIFFERENTを志望していただいた理由を教えてください。

• Point（結論）: 

貴社を志望する理由は3点あります。

• Reason（理由）: Example（例）: 

1つ目は、貴社の「一気通貫のビジネススタイル」に魅力を感じたからです。私は、スターバックスでのアルバイトでプロジェクトリーダーを務め、課題の発見から施策の実行までを一貫して担った経験があります。その中で、自ら考え、動き、周囲と共に成果を出すことに大きなやりがいを感じました。

この経験から、私は、一気通貫で価値を届ける働き方に強い共感を持っています。貴社では、営業・講師・コンサルティングを一人三役で担い、お客様が真に求める価値をリアルタイムに捉え、最大化する仕組みが確立されていると感じています。このワンストップの支援体制は、単なる育成支援を超えて、組織そのものの成長に伴走できる点で、他社にはない強みだと感じています。

2つ目は、若手にも裁量があり、挑戦できる環境に共感したからです。高校時代には部活動でキャプテンを務め、チームの主体性を高めながら県大会優勝を実現しました。変化を恐れず挑戦し、仲間と共に成果を出す過程に、面白さややりがいを感じてきました。

実際に貴社の説明会で、「入社1〜2年目から講師として登壇し、お客様と直接向き合う機会がある」といったお話を伺い、そのように若手でも裁量を持って挑戦できる環境に強く惹かれました。こうした挑戦機会の多い環境で、自らの力を高めながら組織に貢献できる点に強く魅力を感じています。

3つ目は、「人が持つ力を信じて、人や組織の成長を支援したい」という私の就活軸と一致しているからです。リーダー経験や異文化交流を通して、人が一歩を踏み出す瞬間に関わることにやりがいを感じてきました。人や組織の成長支援は、個人の可能性を引き出すだけでなく、労働人口減少が進む日本で一人ひとりの生産性や活躍の幅を広げることにも直結すると考えています。

貴社は「組織力」や「内勢力」を強みに、個人と組織の両面に深く関わりながら価値創造に取り組まれており、自身の想いを本気で実現できる環境だと感じています。

• Point（再確認）: 

このように、私の就活軸である「裁量ある環境」「人や組織の成長支援」「社会への貢献性」をすべて満たす貴社で、全力で価値を発揮し続けたいと考えています。

採用担当Y・Kからのコメント

「一気通貫で価値を届けたい」という想いと、「挑戦を楽しむ姿勢」がとても印象的でした。
スターバックスや部活動を通して培った行動力とチーム力は、ALLDIFFERENTでも大きな力になると感じています。
これから一緒に働ける日を楽しみにしています！

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ここまでお読みいただきありがとうございました。
ぜひ今度はあなたの経験も聞かせてください！おまちしています。