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オールディファレント 新卒採用サイト

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よくある質問

既卒者(第二新卒)ですが、応募は可能ですか?

新卒採用は「新卒」のみとなります。なお、現在は中途採用を強化しています。第二新卒もその対象となりますので、中途採用でのお申し込みをご検討ください。

入社時期は4月1日のみでしょうか?

新卒社員の入社は4月1日のみとなっています。

採用試験では、どのようなことが重視されるのでしょうか?

「組織開発・人材育成を仕事にしたい」「お客様の役に立ちたい」という想いと、学ぶ姿勢・意欲を重視します。業務に必要となる思考力や表現力は、入社後にトレーニングするため、入社前から高いレベルを求めているわけではありません。入社後のトレーニングを経て、一人前になる過程で大事な「想い」「学ぶ姿勢・意欲」を重視しています。

大学院卒と学部卒で採用職種によって、有利・不利はありますか?

出身大学・大学院の偏差値や学歴による有利・不利は、とくにありません。純粋に応募者のみなさんの想いや意欲、スキルで判断します。

四年大卒と短大卒、専門学校卒では採用が異なりますか?

職種ごとに採用は異なります。コンサルタント職は四年大卒以上、社内SEなら専門学校卒というように、応募条件が細かく設定されています。詳しくは希望職種の求人票をご覧ください。

海外の大学・大学院に留学中ですが応募できますか?

応募いただけます。ただし、最終選考は東京本社で対面面接となります。ご来社いただける日程をご提示いただく必要があります。

インターンシップ制度はありますか?

現時点では、インターンシップは受け入れていません。

OB・OG訪問を希望しています。社員を紹介してもらえますか?

選考に進む過程でご要望にお応えします。ただし、業務の繁忙状況によっては、お応えできかねる場合もありますので、あらかじめご了承ください。

同時に複数の職種に応募できますか?

原則的に、1職種のみのご応募となります。複数の職種でエントリーをお悩みの場合、説明会までは複数職種を並行して参加いただけます。希望者は、あらかじめ当社までご相談ください。

転勤はありますか?

人事規定上は「全国転勤あり」となります。会社都合で転勤を打診することもありますが、転勤の多くは本人の異動希望によるものです。

エントリーから内定までの流れを教えてください。

エントリー → 説明会参加 → エントリーシートの提出 → WEB適性検査 → 面接(複数回)→ 最終面接 → 内定

取得すると有利な資格はありますか?

特にありません。選考が有利になるわけではありませんが、教員免許取得予定の方がいらっしゃいます。

コンサルタントの先輩の就活当時の軸は何ですか?

  • 人との関わり×自己成長
  • 人や組織の成長に携わることができる
  • 一人でも多くの人の人生をより良くする
  • Not前例主義人・組織に直接関わる
  • 人の意識・行動が変わり、組織の結果に結びつくことに
  • やりがいを感じ、人・組織を変えられる様な貢献をしたい
  • 組織開発・人材育成に関する領域の仕事
  • 学びで人の背中を押す
  • 20代で経営層に会える仕事
  • 幅広い業務経験が積める会社
  • 不幸な離職を防ぐことができる仕事

コンサルタントの先輩の入社を決めた理由は何ですか?

  • 講師とコンサルティングを兼務できることに魅力を感じたため
  • 面接官の方々から丁寧なFBを頂いたことなどから、社員の方々の人の良さを感じた
  • 社外へ出ても通用するスキルが身につく
  • 企業の成長に深く入り込み伴走できる
  • 尊敬できる大人がたくさんいる 
  • 研修の企画から実施まで一気通貫で担当できること
  • 毎年変化がある、講師として直接価値提供できる
  • 「人」の良さ + 過去経験とADの親和性が高く、お客様に価値を提供できると感じたため
  • 選考過程でお会いする社員が全員尊敬できる人だったから
  • ADの人の良さと研修登壇ができることに魅力を感じた
  • お会いする方の人柄が良かった
  • 商材が多いからこそ広い軸で支援ができるため
  • 日本を元気にできると感じたため

Come Together.

No.1とOnly1を目指す
ワクワクとドキドキを、ご一緒に。

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