ALL DIFFERENTで見つけた未来　～志望理由とその魅力～　VOL.11　コンサルタント職　R・Oさん

ALL DIFFERENTの新卒採用は、未来を切り拓く力を育む場です。
内定者が語る志望理由とその魅力を通じて、ALL DIFFERENTが提供する成長の機会と挑戦の場について深く掘り下げます。彼らの声を通じて、なぜALL DIFFERENTが選ばれるのか、その理由を探ります。

2026年新卒　コンサルタント職　内定者R・Oさん
出身学部　農学部
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ALLDIFFERENTを志望していただいた理由を教えてください。

• Point（結論）: 

貴社を志望する理由は2点あります。

• Reason（理由）: Example（例）: 

1つ目は、 貴社の「営業・コンサルティング・講師」の3つの役割を担うことで、前向きな成長を促進していくビジネススタイルに惹かれたからです。

私自身、人生の中でチームの一員からリーダーを支えるサブリーダー、人を引っ張るリーダー、部員と外部を繋げる役割、団体長を総括する役割など、様々な立場を経験してきました。それぞれの立場に立ってみることで、今まで想像していなかった考え方や意見を肌身で感じ、課題解決がよりクリアになった記憶があります。

特に団体長を総括する際には、チームの一員だった頃に感じていた「説明が冗長」「定期的な会への疑問」などを解消すべく、端的な説明や会の取捨選択を行い、相手の立場になって行動することを心がけました。

こうした経験から、貴社のように3つの役割を同時にこなす中で、互いに活用できるスキルを吸収できるのではないかと実感いたしました。

2つ目は、 社員の成長だけでなく、お客様に提供できる価値も、現像化された圧倒的に高い質のものであると感じたからです。営業とコンサルティング、講師の一貫性が根底にあるからこそ、課題解決を望む経営層と、実際に研修を受ける現場社員の両方に対して、ズレのない効果的なアプローチが可能になると感じました。

特に、講師を内製で育成している点は、他社にはない貴社の大きな強みだと確信しております。また、現場社員の視点からも、営業・コンサルティングを行う社員が講師として話すからこそ伝わり、改善に向かうのだと思いました。実務経験を積んでいる講師だからこそ、現場社員の心に響き、実践に繋がると感じています。

• Point（再確認）: 

以上の2点の理由から、これまでの経験を活かしながら自らも成長し、お客様の課題解決に伴走していきたいと考え、貴社を志望しております。

採用担当M・Kからのコメント

いろんな立場を経験してきた中で、「相手の立場に立って考える力」がしっかり身についているところがとても印象的でした。お客様に寄り添いながら、自分自身も成長していきたいという想いが強く感じられ、これから一緒に働ける日が楽しみです！

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ここまでお読みいただきありがとうございました。
ぜひ今度はあなたの経験も聞かせてください！おまちしています。