ALL DIFFERENTで見つけた未来　～志望理由とその魅力～　VOL.14　コンサルタント職　K・Tさん

ALL DIFFERENTの新卒採用は、未来を切り拓く力を育む場です。
内定者が語る志望理由とその魅力を通じて、ALL DIFFERENTが提供する成長の機会と挑戦の場について深く掘り下げます。彼らの声を通じて、なぜALL DIFFERENTが選ばれるのか、その理由を探ります。

2026年新卒　コンサルタント職　内定者K・Tさん
出身学部　地域学部
――――――――――――――――――――――――――――

ALLDIFFERENTを志望していただいた理由を教えてください。

• Point（結論）: 

私は、組織全体に学習の文化を根付かせる支援がしたいという想いから、貴社を志望しました。特に、「Life is all about LEARNING.（人生とは学びである）」という考え方に強く共感しています。

• Reason（理由）: Example（例）: 

大学1年生の時から現在まで2年6か月間、個別塾講師のアルバイトに勤めています。その中で、生徒の苦手な教科や単元などを分析して本人以上に理解し、生徒一人一人に寄り添った指導を心がけることで、成績が向上することに非常にやりがいを感じてきました。この経験から、貴社の研修事業やコンサルティング業に強い興味を抱くようになりました。

貴社では、コンサルタントとして営業・講師・コンサルティングの「一人三役」を担いながら、企業の組織開発や人材育成に携わることができる点に魅力を感じています。将来的には、クライアント企業が「自ら学び、成長し続ける組織」へと変革できるような支援を行いたいと考えています。そのために、まずは貴社での研修や経験学習などを通じて自身の実力を高め、クライアントの未来創りに貢献できるコンサルタントを目指します。

また、私は「スピード感を持って成長し、20代で裁量権を持って働く環境」を就活の軸に定めています。入社1年目から講師として登壇できるなど、貴社の整った研修制度や組織力、内製力という強みは、私が求めている環境と合致していると感じました。

塾講師として培ったコミュニケーション能力や、生徒の特性を見極め最適な指導方法を考える力は、研修講師やコンサルティング業務、営業のどの業務においても活かせると考えています。特に、個々の課題を的確に捉え、適切な解決策を提案する力は、クライアントに寄り添いながら成果を上げる上で重要であると考えています。

• Point（再確認）: 

以上の理由より、自身の強みを活かしながらさらなる成長を遂げたいと考え、志望いたしました。組織開発・人材育成の領域において、貴社の一員として企業の成長に伴走しながら、私自身も挑戦し続けたいと考えています。

採用担当M・Kからのコメント

「学びを通じて組織を変えていきたい」という想いが、これまでの塾講師としての経験としっかり結びついていて、とても印象的でした。入社後は、持ち前のコミュニケーション力や分析力を活かして、クライアントに深く寄り添いながら、共に学び、成長していく存在になってくれると期待しています。一緒に働ける日を楽しみにしています！

――――――――――――――――――――――――――――

ここまでお読みいただきありがとうございました。
ぜひ今度はあなたの経験も聞かせてください！おまちしています。