ALL DIFFERENTで見つけた未来　～志望理由とその魅力～　VOL.17　コンサルタント職　N・Bさん

ALL DIFFERENTの新卒採用は、未来を切り拓く力を育む場です。
内定者が語る志望理由とその魅力を通じて、ALL DIFFERENTが提供する成長の機会と挑戦の場について深く掘り下げます。彼らの声を通じて、なぜALL DIFFERENTが選ばれるのか、その理由を探ります。

2027年新卒　コンサルタント職　内定者N・Bさん
出身学部　文学部
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ALLDIFFERENTを志望していただいた理由を教えてください。

• Point（結論）: 

私は、「前に立って価値を届ける役割」と「後ろから相手や組織を支える役割」の両方を担いながら人と組織の成長に向き合える点と、相手を想い対話を重視する姿勢に魅力を感じ、ALL DIFFERENTを志望しました。

• Reason（理由）: Example（例）: 

1つ目は、営業・コンサルティング・講師という3つの役割を一人の社員が担い、「前に立って価値を届ける役割」と「後ろから相手や組織を支える役割」の両視点で、人と組織の成長に向き合っている点に強く共感したからです。

この働きかけは、私が大学で所属していた150人規模の交響楽団での経験と本質的に重なると感じています。
私は演奏者として舞台に立ち、自身の表現でお客様に価値を届ける立場と、団長として運営に携わり、団全体がより良い演奏を実現できるよう裏側から支える立場の両方を経験しました。
演奏者としては、舞台に立つ責任と同時に、音楽を通してお客様に感動や喜びを伝える難しさとやりがいを学びました。
一方で団長としては、主役は団員一人ひとりであることを意識し、全体を俯瞰しながら、より良い団体運営と演奏会の実現に向けて話し合いを重ねてきました。
その中で、個々が力を発揮できるよう環境を整えることの重要性を実感しました。

2つ目は、ALL DIFFERENTの説明会を通じて感じた、相手を想い対話を重視する姿勢に強く惹かれたからです。

説明会は社員の方へのインタビュー形式で進行され、進行役の方が多角的な質問を投げかけてくださったことで、企業や仕事への理解を深めることができました。
また、就活生に対しても一方的に情報を与えるのではなく、対話を通じて理解を支援する姿勢から、「対人」を軸とする事業を体現していると感じました。

• Point（再確認）: 

以上の理由から、私はALL DIFFERENTで、人の前に立ち変化のきっかけを届けることと、後ろから相手や組織の成長を支えることの両立を通じて、人と組織の可能性を引き出していきたいと考えています。

採用担当Y・Kからのコメント

選考の中で、ご自身の経験とALL DIFFERENTの仕事を重ね合わせながら、「人と組織の成長に関わりたい」という想いを語ってくださったことがとても嬉しかったです！
入社後は、交響楽団での経験を活かしながら、お客様や組織の可能性を引き出す存在として活躍してくれることを期待しています！

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ここまでお読みいただきありがとうございました。
ぜひ今度はあなたの経験も聞かせてください！おまちしています。