お客様と共に歩む、
挑戦と成長の毎日。

当社の説明会に参加したときに、「ここに入りたい！」と強く感じたのを覚えています。
当時、人材会社やコンサルティング会社を中心に就職活動を行っていましたが、いまいちピンとくる企業に巡り合えていませんでした。

そんな中、たまたま検索にヒットした当社の説明会に参加し、「この業界で圧倒的ナンバーワンになる」「実現できる企業は自社しかない」という強い想いと自信に溢れた話を聞き、まさに私が探していた会社だと思い、入社を決めました。

やりがいは、芯からお客様と向かい合うことができることです。

目に見えるモノでもなく、正解もない仕事であるため、ご契約をいただく上では、お客様から信頼され、任せていただく必要があります。
信頼を得るためには、自信をもってお客様をリードする姿勢が必要ですが、この自信は、営業として様々なお客様の課題を知り、コンサルタントとして様々なお客様と伴走し、研修講師として多くの社会人と実際に触れあっているからこそ培われるものです。

三位一体で経験を積んでいくことができるからこそ、お客様以上にお客様のことを考え、向き合うことができています。
もちろん、この過程は簡単ではありません。しかし、成長するほどにお客様に還元できる実感があり、大きなやりがいを感じています。

私はもともと人前で話すことが得意ではありましたが、研修講師として求められるレベルの高さには最初かなり戸惑いました。
しかし、当社では約1年かけて講師デビューをサポートする体制が整っており、コンサルタント職は全員が講師登壇者でもあるため、先輩方からもたくさんのアドバイスをいただき、私も未経験ながら講師デビューすることができました。

100年企業を目指して変革期を迎えているお客様とは、向こう5年間を超える全階層の育成プログラムを提案・実行しています。
ただ研修機会を用意するだけでなく、確実に変化・成長していただくためにはどうしていけばよいか、話し合いを重ねながら伴走しています。

また別のお客様とは、1か月にわたる新入社員研修を実施させていただきました。
次年度はさらに対象を拡げてご支援させていただく予定です。1社1社と向き合いながらご支援しているため、毎日が挑戦の連続です。

この仕事をする上では、「いかに自身が成長し続けられるか」がとても大事です。
大学時代は、膨大な量の図書にアクセスできる最高の環境があったと、今になって感じています。
この習慣・スキルは、当社で働かなかったとしても、活躍する社会人になるためには必須のスキルです。