常に学びの姿勢を忘れずに。
デザインを追求していくことの大切さ。

イベントのノベルティや社内に掲示するポスターなど、自分がデザインしたものを手に取って見ることができた時にやりがいを感じます。

大変だと感じることは、デザインの案出しです。レイアウト、あしらい、色合いが異なったデザインを初稿時点で3案は出すように心がけているため、時間がかかってしまうことが多いです。日頃からインプットをしておくことの大切さを毎日痛感しています。

入社2年目の時に行ったOJTです。
1年次のスケジュール管理からタスク分解、業務の引き継ぎなど多くのことに取り組みました。
私以外のOJTの方は全員年次が上だったため、新卒2年目としての意見や考え方も常に伝えることができるように、心がけていました。

後輩とのコミュニケーションの取り方など難しい面も多々ありましたが、OJTを経験したことで、報連相の強化やより責任感を持って業務に取り組めるようになりました。

自分の意見を相手に積極的に伝えられるようになりました。
学生時代は発言を積極的に行うタイプではなかったのですが、入社して後輩を持つようになってから、「自分がここで行動、発言をしないと何も変わらない」と考えるようになりました。

実際に発言をしたことで、業務の進め方をよりよくできたこともあり、今後も進んで発言をしていきたいなと思っています。

ALL DIFFERENTでは自分で調べた内容をMTGで複数人の前で発表するなど、発言する機会が非常に多くあります。
MTGの時間を有効活用するためにも、情報を整理して全員に伝わるように話す力は必須になってきます。

また、1年次は振り返りシートを記入し、OJTの方と毎日どんなことがあったかの振り返りを行うため、「相手に伝える力」を今のうちに鍛えていくと、入社してからとても役立つと思います。