SDGsの取り組み｜ALL DIFFERENT㈱の新卒採用サイト

About SDGs SDGsとは

持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）は2015年の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載され、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴール・169のターゲットで構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。

SDGs for A.D ALL DIFFERENTのSDGs

該当するゴール	活動概要	詳細
	ストレスチェックの実施	ストレスチェックの実施や定期健康診断受診率100%達成に向けた啓発活動、ヘルスサポート室の設置や新型コロナウイルス感染症対策の徹底など、従業員の健康を促進すべく取り組んでいます。
	学習支援のための寄付	学習支援のリソースが少ない地方の子ども支援団体のサポートを行う「学習支援ナレッジ展開」の団体へ寄付しています。
	ビジネスパーソンの学ぶ機会の促進	ビジネススキル研修を、中堅中小企業のお客様に定額制で提供する、画期的なサービスを導入。ビジネスパーソンに学ぶ機会を提供しています。 130テーマ以上の研修を、対面型・動画配信型・ライブ配信型かつ定額制で提供。働く場所や時間の制約を越えて、多くのビジネスパーソンに必要な能力の開発を促進しています。入社前教育としてモバイルアプリを開発。内定者・新入社員の能力開発の一助として役立っています。
	従業員の能力開発や機会均等の実現	階層別の社内勉強会や全社員を対象の社員研修、年齢や性別にとらわれないアサインメント、年間休日数130日超のワークライフバランスの実現など、従業員の能力開発や機会均等を実現しています。
	女性活躍推進における中小企業の実態把握に向けた大規模調査の実施	女性活躍推進における中小企業の実態把握に向けた大規模な調査を実施。女性リーダー研修プログラムやワーキングマザー支援プログラムなどの開発と継続的な提供により、女性の能力向上に貢献しています。
	コーポレートガバナンスの強化	リスクマネジメント、BCP策定、情報セキュリティ委員会、コンプライアンス委員会、ハラスメント委員会の設置を通じ、コーポレートガバナンスの強化を図っています。