ALL DIFFERENTで見つけた未来　～志望理由とその魅力～　VOL.16　コンサルタント職　Y・Mさん

ALL DIFFERENTの新卒採用は、未来を切り拓く力を育む場です。
内定者が語る志望理由とその魅力を通じて、ALL DIFFERENTが提供する成長の機会と挑戦の場について深く掘り下げます。彼らの声を通じて、なぜALL DIFFERENTが選ばれるのか、その理由を探ります。

2027年新卒　コンサルタント職　内定者Y・Mさん
出身研究室　心理学研究科
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ALLDIFFERENTを志望していただいた理由を教えてください。

• Point（結論）: 

私は、「人と組織が相互に影響し合いながら成長していく関係性」を大切にし、その可能性を引き出す仕事に携わりたいという思いから、貴社を志望しました。貴社が掲げる理念や姿勢が、私自身が大切にしてきた価値観と深く一致していると感じています。

• Reason（理由）: Example（例）: 

第一に、貴社が「人と組織」の相互作用を重視している点に強く共感したためです。 私は臨床心理の実習を通じて、人（個人）と環境（組織）が互いに影響し合う関係性を深く意識するようになりました。貴社がその関係性を大切にしながら可能性を引き出していく姿勢は、まさに私が学んできた考え方と一致しています。ラーニングスパイラルに代表される考えのもと、持続的な成長と貢献を生み出せると強く感じました。

第二に、働く人々のヘルスサポートに携われる可能性を感じたためです。 人生の大半を過ごす職場において、心身の健康は生産性の基盤であると考えています。貴社の研修制度は直接的な心理支援とは異なりますが、「より良い組織が個人へ還元され、健康な個人が組織へ還元する」という好循環を生み出すきっかけになり得ると感じました。貴社の事業は、その流れを生み出す重要な役割を担っていると考えています。

第三に、幅広い役割を担いながら、自身の専門性を活かし、唯一無二の価値を提供できると感じたためです。 貴社での業務は、私が持つ「臨床的な知見」と、今後習得したい「コンサルタントとしてのスキル」を掛け合わせることができる理想的な環境だと認識しています。情報収集・分析・提案・実践まで一気通貫で携わることで、専門性とビジネススキルを統合し、「人と組織の成長を深く理解したコンサルタント」という、生涯を通じて目指したい人材像に近づけることができると考えています。

• Point（再確認）: 

以上の理由から、私は貴社で自分自身も成長していきながら、お客様に伴走し、持続的な変革に貢献したいと考えています。

採用担当M・Kからのコメント

「人と組織の関係性」に対する深い理解と、臨床心理の学びを活かして貢献したいという想いがとても印象的でした。入社後は、その観察力と探究心を強みに、お客様に寄り添いながら持続的な変革を支援してくれることを期待しています。一緒に働ける日を心待ちにしております！

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ここまでお読みいただきありがとうございました。
ぜひ今度はあなたの経験も聞かせてください！おまちしています。